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[主观题]

假设一部机器在一天内发生故障的概率为0．2，机器发生故障时全天停止工作．若一周5个工作日无故障，

可获利10万元；发生一次故障仍可获利5万元；发生二次故障所获利润O元；发生三次或三次以上故障就要亏损2万元，求一周内期望利润是多少？

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更多“假设一部机器在一天内发生故障的概率为0．2，机器发生故障时全天停止工作．若一周5个工作日无故障，”相关的问题

第1题

战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色提出了新的转变要求，包括了（）

A．增加事务性活动

B．减少组织战略目标联系性

C．减少事务性活动

D．放弃新角色

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第2题

历史地看，人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变；第一次是从人事管理到人力资源管理的转变，第二次是从人力资源管理到（）的转变。

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第3题

随着知识经济和信息化时代的到来，许多企业为适应形式的转变，自觉对其组织结构进行调整，()结构成为重要趋势。

A．横向化

B．纵向化

C．扁平化

D．立体化

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第4题

美国哈佛大学的教授罗伯特.巴罗认为，穷国赶不上富国的原因主要是缺乏高质量的人力资源，是人才与知识的不足，而不是缺乏有形资本。这句话体现了（)。

A．人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变

B．人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜

C．人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展

D．人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现

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第5题

知识经济到来,网络化组织代替了层级组织。（)

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第6题

随着知识经济时代到来，组织文化不断转变，属于组织文化转变的是（)。

A．从制度、规章管理到情感、智慧管理

B．从自我管理到他人管理

C．从目标管理到过程管理

D．从行为管理到观念管理

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第7题

关于战略人力资源说法正确的是（)。

A．在人力资源管理中坚持以人为本

B．强调战略联盟和伙伴关系

C．提升人力资源管理在组织发展中的价值

D．重视知识经济

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