第1题
A.增加事务性活动
B.减少组织战略目标联系性
C.减少事务性活动
D.放弃新角色
第2题
第3题
A.横向化
B. 纵向化
C. 扁平化
D. 立体化
第4题
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
第5题
第6题
A.从制度、规章管理到情感、智慧管理
B.从自我管理到他人管理
C.从目标管理到过程管理
D.从行为管理到观念管理
第7题
A.在人力资源管理中坚持以人为本
B.强调战略联盟和伙伴关系
C.提升人力资源管理在组织发展中的价值
D.重视知识经济
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