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2 设三个事件A,B,C两两独立,且P(A)=P(B)=P(C)=1/2,P(ABC)=1/5,求概率.

2 设三个事件A,B,C两两独立,且P(A)=P(B)=P(C)=1/2,P(ABC)=1/5,求概率A不发生B不发生C发生

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更多“2 设三个事件A,B,C两两独立,且P(A)=P(B)=P(C)=1/2,P(ABC)=1/5,求概率.”相关的问题

第1题

某寿险公司为了对人力资源职能的有效性进行评估, 建立了一套与企业经营指标保持一致的可衡量指标体系, 指标包括人均绩效、 人均产能、 人力成本等, 不同的指标对应不同的计算公式, 这种方法属于人力资源职能有效性评估中的()。

A.审计法

B. KPI 指标法

C. 分析法

D. 投入产出对比法

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第2题

关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()

关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()

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第3题

关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成

A.绩效指标选取

B.绩效表格制作

C.绩效考核方案

D.绩效计算

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第4题

关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成。

A.绩效计算

B.绩效表格制作

C.绩效指标选取

D.绩效考核方案

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第5题

在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为()。A.关键绩效指标B.绩效指标C.绩效体系D.变量绩

在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为()。

A.关键绩效指标

B.绩效指标

C.绩效体系

D.变量绩效考核

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第6题

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。

A.业绩指标(KPI)

B. 行为能力指标(KCI)

C. 关键风险指标(KRI)

D. 以上皆是

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