第1题
A.内部归因、外部归因
B.稳定性归因、非稳定性归因
C.可控制归因、不可控制归因
D.行为归因、非行为归因
第6题
护理人员工作绩效评价的信度是指()
A.评价结果的客观性
B.评价结果的可靠性
C.评价结果的真实性
D.评价结果的准确性
E.评价结果的公正性
第7题
通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是()。
A.绩效考核
B.绩效管理
C.绩效计划
D.绩效反馈
第8题
A.不尊重科学和实验结果
B.拼凑数据
C.不尊重他人学术思想、学术观点
D.将他人的论文翻译成外文发表
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