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一飞机在竖直平面内以540千米/小时的速度沿一圆周飞行,为使在飞机飞行过程中,驾驶员与座椅之间的相互作用力

不大于驾驶员重力的8倍,试求此圆周的最小半径。
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第1题

描述企业未来的组织职能规模与模式是旅行服务业人力资源规划实施的()环节

A.制订职务编制计划

B.制订人员配置计划

C.预测人员需求

D.制订培训计划

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第2题

()是整个人力资源计划的重要部分,在进行计划的制订时,一定要尽可能按项目对人力资源在时间、技能、合作、数量等方面的要求来安排,以保证项目的进度与质量。

A.角色和职责安排计划

B.项目组织计划

C.人员配备计划

D.人力资源需求计划

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第3题

年度培训计划设计的前期准备包括()等

A.上年度培训总结

B.本年度计划制订工作

C.培训年度计划制订动员会

D.面对各机构的宣传鼓动

E.面对各部门的宣传鼓动

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第4题

结合人力资源战略与规划,预测近期人力资源的需求量、类型和趋势是制订招聘计划的前提和依据。()
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第5题

人力资源结构性指标主要包括各部门人员比例、各层级人员比例、各层级以及各部门人员的()。

A.知识结构

B.年龄结构

C.学历结构

D.婚姻状况

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第6题

()是指调整行政系统与行政环境之间以及行政系统内部各机构、人员、行政运行各环节之间的关系,使之
相互配合,以调高行政效能,有效实现行政目标的管理活动。

A.行政协调

B.行政监督

C.行政控制

D.行政沟通

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第7题

管理人员是按()配置的。

A.实际需要

B.机构岗位

C.一定比例

D.编制数量

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第8题

就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业

就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。

A.人力资源需求计划

B.施工进度计划

C.员工职业规划

D.企业发展计划

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