第1题
A.制订职务编制计划
B.制订人员配置计划
C.预测人员需求
D.制订培训计划
第2题
A.角色和职责安排计划
B.项目组织计划
C.人员配备计划
D.人力资源需求计划
第3题
A.上年度培训总结
B.本年度计划制订工作
C.培训年度计划制订动员会
D.面对各机构的宣传鼓动
E.面对各部门的宣传鼓动
第4题
第5题
A.知识结构
B.年龄结构
C.学历结构
D.婚姻状况
第6题
A.行政协调
B.行政监督
C.行政控制
D.行政沟通
第7题
A.实际需要
B.机构岗位
C.一定比例
D.编制数量
第8题
就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。
A.人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划
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