以下辅助检查用于诊断异位妊娠破裂最可靠的是A.腹部叩诊B.阴道检查C.后穹窿穿

A．技术型企业

B．创新型企业

C．扁平型结构的企业

D．劳动密集型企业

下面哪一项对宽带薪酬的描述是不正确的。（）

A.良好的绩效管理是宽带薪酬制度应用的基础

B.技术型、创新型的企业尤为适合宽带薪酬

C.成熟的管理队伍必不可少

D.创业初期企业适合宽带薪酬

A．宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

B．宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内

C．宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D．宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少

B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽

C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少

B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽

C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。

A．宽带薪酬支持直线型组织结构

B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围

C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00％

D．宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换

E．宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。

A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进

B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构

C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动

D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高

A．宽带薪酬支持直线型组织结构

B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的薪酬变动范围

C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过100%

D．宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换

E．宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高