网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列哪项不是肝硬化腹水形成的因素A.门静脉压力增高B.原发性醛固酮增多C.低白

下列哪项不是肝硬化腹水形成的因素

A.门静脉压力增高

B.原发性醛固酮增多

C.低白蛋白血症

D.肝淋巴液生成过多

E.抗利尿激素分泌过多

查看答案

更多“下列哪项不是肝硬化腹水形成的因素A.门静脉压力增高B.原发性醛固酮增多C.低白”相关的问题

第1题

在实时绩效工资计划的企业中，工资的增长一般取决于（)。

A．绩效评价系数

B．计算基数

C．工作年限

D．企业利润

点击查看答案

第2题

专家建议绩效考核不与工资晋升联系在一起。因为绩效评价如果与工资联系在一起就容易造成各行政

主管不客观地评价其下属的工作绩效，但是，如果工资晋升不与绩效考核联系在一起，那么，薪酬又该与什么相联系呢？学校每年的工资晋升该怎样进行呢？

点击查看答案

第3题

在（）中，员工工资增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在工资浮动范围中的位置。

A．岗位工资

B．年功序列制

C．技能工资

D．绩效矩阵

点击查看答案

第4题

因人而异，技能增长薪酬提升，这是（)的特点。

A．绩效工资

B．职务工资

C．年功工资

D．技能工资

点击查看答案

第5题

为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施()计划。

A．变动工资

B．弹性工资

C．风险工资

D．分段工资

点击查看答案

第6题

在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置（）

A．岗位工资

B．年功序列制

C．绩效矩阵

D．技能工资

点击查看答案

第7题

效率工资是企业的一种工资政策，下列关于效率工资的说法中，正确的是()。

A．效率工资对企业的人工成本不会产生影响

B．效率工资是一种个人绩效工资计划

C．效率工资是一种群体绩效奖励计划

D．效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

点击查看答案

第8题

某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业，新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到，为了通过工资方案来强化绩效，公司可以在原有的计时工资方案基础上，通过绩效考核来确定员工的基本工资增长。案例中的这种计划可以被称为()。

A．绩效加薪计划

B．风险工资计划

C．分红计划

D．计件工资计划

点击查看答案

第9题

当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑()。

A．强化当前的绩效奖励计划

B．实行群体奖励计划

C．通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间

D．实行效率工资

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

我要提问

联系客服

购买搜题卡

题库练习

课程学习

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次