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？你在调节员工间矛盾上起到了什么作用？请举例说明，在解决矛盾方面，你什么时候参与有必要，什么时

？ 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用？请举例说明，在解决矛盾方面，你什么时候参与有必要，什么时候参与没有必要？在什么情况下，你曾经接受过员工对纯属于你个人事务的帮助？

暂无答案
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第1题

在主板市场首次公开发行股票时：发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格，且不得在最近（）个月内受到中国证监会行政处罚，或者最近（）个月内受到证券交易所公开谴责

A．12，12

B．36，12

C．36，36

D．12，36

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第2题

发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格,且不得在最近（)个月内

发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格,且不得在最近()个月内受到中国证监会行政处罚,或者最近()个月内受到证券交易所公开谴责。

A．12,12

B．12,36

C．36,36

D．36,12

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第3题

首次公开发行股票，发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任
职资格，且不得有（）情形。

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第4题

首次公开发行股票，发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职
资格，且不得有（）情形。

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第5题

首次公开发行股票，发行人的董事、监事和高级管理人员要符合法律、行政法规和规章规定的任
职资格，且不得有（）情形。

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第6题

发行人在主板上市公司首次公开发行股票，董事、监事和高级管理人员应符合法律、行政法规和规章规定的任职资格，且不得在最近（）个月内受到中国证监会行政处罚。

A．6

B．12

C．36

D．48

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第7题

发行人在主板上市公司首次公开发行股票，董事、监事和高级管理人员应符合法律、行政法规和
规章规定的任职资格，且不得在最近（）个月内受到中国证监会行政处罚，或者最近（）个月内受到证券交易所公开谴责。

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第8题

发行人在主板上市公司首次公开发行股票，董事、监事和高级管理人员应符合法律、行政法规和规章规定
的任职资格，且不得在最近（）个月内受到中国证监会行政处罚。

A. 6

B. 12

C. 36

D. 48

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第9题

根据《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》，发行人的董事、监事和高级管理人员应当忠实、勤勉，具备法律、行政法规和规章规定的资格（）
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