下列说法，不属于无粘结预应力筋施工的是（）。

一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括()()

A企业战略、意图和目标

B薪酬体系和企业战略目标相匹配的要素

C薪酬体系设计的思路和特色

D以上都是

A．经营技术

B．连锁企业战略

C．连锁企业规模

D．连锁企业经营环境

A．劳动力市场因素

B．产品市场因素

C．企业特征因素

D．企业战略因素

E．要素市场因素

A．企业远景

B．企业的经营状况

C．薪酬政策

D．与薪酬相关的法律规定

E．企业文化

A．管理者个人因素

B．企业盈利状况

C．企业外部因素

D．企业薪酬战略

E．企业所处行业特征

A．企业所处行业

B．企业在行业中的地位

C．企业财务状况

D．企业战略

E．企业文化

A．经营环境

B．企业战略

C．企业规模

D．经营技术

A．制定企业战略的内外环境发生了新的变化

B．企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统，在实施过程中难以贯彻，企业需要修正、补充和完善

C．在战略实施的过程中，受企业内部某些主客观因素变化的影响，偏离了战略计划的预期目标

D．没有企业战略评价体系

A．制定企业战略的内外环境发生了新的变化

B．企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统，在实施过程中难以贯彻，企业需要修正、补充和完善

C．在战略实施的过程中，受企业内部某些主客观因素变化的影响，偏离了战略计划的预期目标

D．没有企业战略评价体系

A．企业文化

B．企业声誉

C．企业战略

D．新闻媒体和物联网技术的应用