A.作为有限合伙人的自然人死亡
B.有限合伙人个人丧失偿债能力
C.有限合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行
D.作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力
第3题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()
第4题
A.绩效计划是最基本的环节
B.绩效考核是绩效沟通的基础
C.做好绩效计划和沟通工作,考核结果就不会出乎意料
D.绩效反馈是最后的环节
E.绩效管理是开放的环
第6题
A.绩效计划是整个绩效管理系统中最基本的环节,也是必不可少的环节
B.持续的绩效沟通贯穿绩效管理的整个过程,因此绩效管理是一种双向的交流过程
C.绩效管理是一个循环的动态系统
D.绩效考核是一个静态的持续过程
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