正常情况下不能通过肾小球滤过膜的物质是A.NAB.氨基酸C.甘露醇D.葡

面试中的“晕轮效应”表现为（）

A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价

B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者

C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响

D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。()

面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。()

A．个人面试

B．群体面试

C．压力面试

D．行为描述性面试

A．个人面试

B．群体面试

C．压力面试

D．行为描述性面试

A．个人面试

B．群体面试

C．压力面试

D．行为描述性面试

A．不能充分发挥面试官的智慧、知识、经验和能力

B．不能给应聘者更大的展示才华的空间

C．缺少面试官与应聘者之间充分的双向沟通

D．不能根据应聘者的不同特点提出针对性的问题

面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()

A．错误

B．正确

A．结构化面试

B．单独面试

C．压力性面试

D．集体面试