如果要对该公司的培训与开发效果进行评估,常用的评估方法是()。
A.结果评估
B.问卷调查法
C.投资收益评估
D.控制实验法
第1题
填入划横线部分最恰当的一项是()。
第2题
第3题
依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
第4题
A.只要……就
B.只有……才
C.即使……也。
D.因为……所以
第5题
A.只要……就
B.只有……才
C.即使……也。
D.因为……所以
第6题
A.只要 就
B.只有 才
C.即使 也
D.因为 所以
第7题
A.收入差距现象具有二重性
B.收入差距的出现具有积极和消极两方面的意义
C.收入差距有合理的与不合理的
D.收入差距现象对社会经济发展有利有弊
第8题
A.收入差距现象具有二重性
B.收入差距的出现具有积极和消极两方面的意义
C.收入差距有合理的与不合理的
D.收入差距现象对社会经济发展有利有弊
第9题
A.收入差距现象具有二重性
B.收入差距的出现具有积极和消极两方面的意义
C.收入差距有合理的与不合理的
D.收入差距现象对社会经济发展有利有弊
第10题
A.收入差距现象具有二重性
B.收入差距的出现具有积极和消极两方面的意义
C.收入差距有合理的与不合理的
D.收入差距现象对社会经济发展有利有弊
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!