对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
A.成长战略
B.稳定战略
c.集中战略
D.收缩战略
第1题
A.该方案可以投资
B.该方案不能投资
C.该方案未来现金净流量的总现值大于初始投资额
D.该方案现值指数大于1
E.该方案的内部报酬率大于其资本成本
第3题
A.该方案可以投
B.该方案未来现金净流量的总现值大于初始投资额
C.该方案的现值指数大于1
D.该方案的内部报酬率大于其资金成本
E.该方案不能投资
第4题
A.该方案可以投资
B.该方案未来现金净流量的总现值大于初始投资额
C.该方案的现值指数大于1
D.该方案的内部报酬率大于其资本成本
E.该方案不能投资
第7题
A.该方案贴现后现金流入大于贴现后现金流出
B.该方案的内部报酬率大于预定的贴现率
C.该方案的现值指数一定大于1
D.该方案可以接受,应该投资
第8题
A.该方案贴现后现金流入大于贴现后现金流出
B.该方案内含报酬率大于预定的贴现率
C.该方案的现值指数一定大于1
D.该方案可以接受,应该投资
E.该方案应该拒绝,不能投资
第9题
当一项长期投资的净现值大于零时,下列说法中不正确的是()。
A.该方案可投资
B.该方案未来报酬的总现值小于初始投资的现值
C.该方案的内部报酬率大于其资本成本
D.该方案的净现值率大于零
第10题
当一项长期投资的净现值大于零时,下列说法中不正确的是()。
A.该方案可投资
B.该方案未来报酬的总现值小于初始投资的现值
C.该方案的内部报酬率大于其资本成本
D.该方案的净现值率大于零
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!