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内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素（）。A.根据多年工作经验设定的报酬计划。B.识别员工特

内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素（）。

A.根据多年工作经验设定的报酬计划。

B.识别员工特殊爱好的方案。

C.对人力资源选聘标准的很好设计。

D.发展员工以及向员工提供咨询服务的非正式方案。

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第1题

《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》中提出：制定节水强制性标准，逐步实行用水产品用水效率标识管理，禁止不符合节水强制性标准的产品（）

A．生产和销售

B．生产

C．买卖

D．销售

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第2题

制订节水强制性标准，逐步实行用水产品用水效率标识管理，公布有关节水型工艺、设备和产品名录，建立市场准入机制，推进节水器具标准化建设和管理，禁止生产和销售不符合（）的产品。

A．市场准入标准

B．节能环保标准

C．行业规范

D．节水强制性标准

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第3题

制定节水强制性标准，逐步实行用水产品用水效率（）。

A．标识管理

B．强制管理

C．有效管理

D．统一管理

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第4题

禁止生产和销售不符合（）强制性标准的用水产品。

A．用水

B．供水

C．节水

D．引水

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第5题

新建项目和公共设施应使用节水器具，逐步淘汰公共建筑中（）的用水设备及产品。

A．容量过大

B．不符合节水标准

C．容易渗漏水

D．不符合环保标准

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第6题

我国禁止销售所有未标注能源效率标识的产品。（)

我国禁止销售所有未标注能源效率标识的产品。()

参考答案：错误

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