A.薪酬调查
B.工作分析
C.职位评价
D.薪酬预算
第2题
A.劳动合同履行地
B.劳动者实际T作场地
C.出资人、开办单位或主管部门所在地
D.出资人户口所在地
第3题
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区问最低值)/(区间最高值-区间最低值)
B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区问最低值)/(区间最高值+区间最低值)
D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区问最高值)/(区间最高值+区间最低值)
第4题
A.领导-成员交换理论
B.路径-目标理论
C.特质理沦
D.权变理论
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