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[单选题]

下列关于公共就业服务的说法,正确的是()。

A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业

B.公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用

C.公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助

D.公共就业服务主要针对的是季节性失业问题

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更多“下列关于公共就业服务的说法,正确的是()。 A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业B.公共”相关的问题

第1题

如果专家甲的观点符合实际,则正确的说法是(  )。

A.中国的劳动力市场是非完全竞争性的

B.中国的劳动力市场上存在人为的垄断性工资差别

C.中国企业应当把劳动者的工资都提高到垄断企业的水平上

D.政府应当确定一个市场工资水平,然后让所有的企业遵照执行

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第2题

如果专家乙的观点符合实际,则正确的说法是(  )。

A.事实一表明,一些航空公司在招聘中存在歧视行为

B.事实一表明,一些航空公司对求职者实施了工资歧视

C.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了统计性歧视

D.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了职业歧视

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第3题

根据资料,回答下列各问题: 某机械制造公司准备在其零售部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对 其零部件部门的几百名员工产生直接的影响,这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方 面,而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工作,对绝大多数员工来说这完全是一种新的 技能,因而需要对员工进行广泛的培训。由于该部门人员的职能多种多样,培训面临着种种挑战:60%的员工在仓库工作,负责部 件的装配、收货和仓储;其余40%的员工在20千米外的一个办公基地工作;部门员工受教育 的程度参差不齐。该公司已有一个完整的内部培训部,因此公司决定让内部培训班来实施培训。但是要在 较短的时间内对几百名员工进行培训有很大困难,于是该公司考虑请在培训服务和方式均合 适的M咨询公司来帮忙。M咨询公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉,其拟采用 的培训开发方式主要有:利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例,以及 开设专题讲座。从培训对象来看,该公司的培训属于(  )培训。 

A.监督管理层

B.决策管理层

C.专业技术人员与操作人员层

D.临时服务人员

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第4题

按照培训的内容来划分,此次培训属于(  )。

A.专业知识培训

B.价值观及文化培训

C.操作技能培训

D.基础知识培训

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