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下列关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。

A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表

B.马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律,从而推测未来的人员变动趋势

C.马尔科夫分析法的基本假设是,既定时期内从某…职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的

D.所使用的历史数据周期越长,预测准确性越高

E.马尔科夫分析法的第二个分析步骤是制作人员变动表

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更多“下列关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。”相关的问题

第1题

社会保险法律适用根据主体的不同,可以分为(  )。

A.行政适用

B.司法适用

C.企业适用

D.仲裁和调解

E.诉讼

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第2题

评价中心的形式包括(  )。

A.无领导小组讨论

B.角色扮演

C.文件筐作业

D.管理游戏

E.主题统觉测验

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第3题

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期问为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括(  )。

A.仲裁时效中断

B.仲裁时效中止

C.劳动报酬争议的仲裁时效

D.仲裁时效终止

E.仲裁时效延续

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第4题

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括(  )。

A.在行动前,要有充裕的时问来进行参与

B.员工参与的问题不必与其自身利益相关

C.员工必须具有参与的能力

D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

E.组织文化必须支持员工参与

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