重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 建筑工程类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

颗粒材料的密度p、表观密度p0与堆积密度ρ0之间存在下列关系()。A.ρ0>ρ>ρ0B.ρ>

颗粒材料的密度p、表观密度p0与堆积密度ρ0之间存在下列关系()。

A.ρ0>ρ>ρ0

B.ρ>ρ0>0

C.ρ0>P0>ρ

D.ρ>ρ0>ρ0

查看答案
更多“颗粒材料的密度p、表观密度p0与堆积密度ρ0之间存在下列关系()。A.ρ0>ρ>ρ0B.ρ>”相关的问题

第1题

从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。A单通道模式B双通道模式C横向职

从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。

A单通道模式

B双通道模式

C横向职业通道模式

D多通道模式

点击查看答案

第2题

制定员工职业生涯发展计划,一般主要有()等几种模式。A.强调组织作用的模式 B.强调社会因素的模式

制定员工职业生涯发展计划,一般主要有()等几种模式。

A.强调组织作用的模式

B.强调社会因素的模式

C.强调个人自主发展的模式

D.强调区域经济发展的模式

E.强调社会效益的原则

点击查看答案

第3题

组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。

A.组织

B.个体

C.社会

D.技术

点击查看答案

第4题

不是职业生涯管理特征的是()

A.职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划

B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划

C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要

D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广

点击查看答案

第5题

到目前为止,员工职业生涯发展模式主要有( )。

A.单通道模式

B.双通道模式

C.水平发展模式

D.网状发展模式、多通道发展模式

点击查看答案

第6题

职业生涯指导顾问的任务包括()。

A.制定组织职业生涯战略

B.协助组织做好员工的晋升工作

C.为员工提供职业生涯发展咨询

D.通过分配不同的工作任务使员工发展自己的能力

E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作

点击查看答案

第7题

企业在为员工提供职业生涯发展通道时,还应注意的问题不包括()

A.基于组织前途建立员工的职业发展远景

B.明晰组织职业生涯发展的路径

C.注重工作与职业的弹性化

D.帮助每位员工进行个性化的职业生涯发展设计

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案