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对借款人的借款目的进行调查是对贷款的()进行调查。 A.合法合规性B.流动性C.

对借款人的借款目的进行调查是对贷款的()进行调查。

A.合法合规性

B.流动性

C.安全性

D.效益性

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更多“对借款人的借款目的进行调查是对贷款的()进行调查。 A.合法合规性B.流动性C.”相关的问题

第1题

设立代理职务不仅是一种培训管理人员的方法,而且可帮助组织进行正确的提升,防止彼得现象的产生()
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第2题

在提升组织业绩的各种方法中,培训是一种改进组织需求的有效方式,培训服务的基本流程关注的是组织层面的培训行为,特别是企业为了提升组织的运营绩效,通过对员工进行培训以提高员工个体的工作绩效,从而达到组织层次持续改进目标的培训行为。请概述完整的培训过程包括哪些环节

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第3题

培训评估在培训流程中有哪些作用()

A.有利于培训项目的营销和推广

B.能为决策提供有关培训项目的系统信息,从而做出正确的判断

C.有利于改进和优化培训体系

D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享

E.可以促进培训管理水平的提升

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第4题

下列哪一项是课件中提到的对员工进行培训的方法:()。

A.在职培训

B.课程学习班

C.夜校

D.模拟练习

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第5题

下列哪一项属于信息技术对企业竞争战略的支持()。

A.利用信息技术帮助企业有效降低成本,达到行业最低的运营成本

B. 借助信息技术推出区别于竞争对手的新产品和服务,从而获得竞争优势

C. 借助信息技术帮助企业聚焦目标市场,有针对性地开展营销和市场竞争活动

D. 利用信息技术改善管理层决策能力,以提升组织的管理水平

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第6题

矢量方程图解法既可以对机构进行速度分析又可以进行加速度分析。
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第7题

当有新员工分配到ZP8终检组当检车员时,可以帮助其成长的方法中,下列哪一项正确()

A.以“老带新”的方式,指定一名优秀检车员当其师傅

B.培训各项业务,并对培训结果进行细致的考核

C.让其自己检车,检车多了自然就成长了

D.找一辆缺陷车,让其先检,再找班组长进行点评

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第8题

下列对培训内容的深度变化表述正确的有()。

A.技能培训可以使得技能得到提升

B.思维培训可以引发思维的变革

C.观念培训可以对原有观念进行改变

D.潜能开发培训可以深层次开发人的情商

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