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在开始研究遗传密码时，Crick和他的同事坚信：T4噬菌体的rⅡB蛋白的N末端对其生长不是必需的。一个理由是存在一

在开始研究遗传密码时，Crick和他的同事坚信：T4噬菌体的rⅡB蛋白的N末端对其生长不是必需的。一个理由是存在一个名为R158G的缺失突变体，其缺失从rⅡB基因的N末端到rⅡA基因的C末端，产生一个融合的rⅡA-rⅡB蛋白，该蛋白有rⅡB的功能，但没有rⅡA的功能。从遗传数据和异源双链电子显微镜图判断，这个缺失片段约900到1100核苷酸长。以下是猜测的四个精确长度：980、984、988和1088。编码rⅡA蛋白C末端和rⅡB蛋白N末端的DNA序列表明有个14核苷酸序列把两基因隔开。这些证据是使你排除一些错误的值，到底哪些是错的呢？(换一种方式提问，r1589缺失或把rⅡA和rⅡB多肽链融合在一起的任何其他缺失必须遵循什么规律？)

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更多“在开始研究遗传密码时，Crick和他的同事坚信：T4噬菌体的rⅡB蛋白的N末端对其生长不是必需的。一个理由是存在一”相关的问题

第1题

依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资

A．1

B．2

C．3D

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第2题

依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资

A．1.5

B．2

C．3D

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第3题

依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月肢付（）倍的工资

A．1

B．2

C．3

D．5

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第4题

依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付（）倍的工资

A．0．1

B．0．2

C．0．3

D．0．5

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第5题

（单项选择题 ）根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同

（单项选择题）根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（

）倍的工资。

A．1.5

B．2

C．3

D．4

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第6题

依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资

A．1.5

B．2

C．3

D．4

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第7题

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付的工资（）

A．1.5个月

B．2倍

C．3 个月

D．2.5个月

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付3倍的工资。（）
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第9题

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付____倍的工资。

A．1.5

B．2

C．3

D．4

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第10题

《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过（）不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资

A．4个日

B．1个月

C．2个月

D．3个月

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