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光电效应是指X线与物质原子的什么作用发生的A.中子B.质子C.光电子D.

光电效应是指X线与物质原子的什么作用发生的

A.中子

B.质子

C.光电子

D.自由电子

E.内壳层电子

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第1题

过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但每
周工作仍然超过40小时的员工才能得到一定的奖金。 以上陈述最能支持下面哪项结论？()

A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C．每周工作40小时的管理人员工作没有过度

D．森达公司管理人员比任何别的员工都更容易患失眠症

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第2题

过度工作和压力不可避免地导致失眠症，森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周工作40小时，只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最有力地支持下列哪项结论？（）

A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B．森达公司员工的大部分奖金发给了管理人员

C．森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D．没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度

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第3题

过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。 以上陈述最能支持下面哪项结论？()

A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C．每周工作40小时的管理人员工作没有过度

D．森达公司管理人员比任何别的员工组更容易患失眠症

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第4题

过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提
出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最能支持下面哪项结论？（）

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第5题

科学研究表明，过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告，但大多数的管理人员仍然每周工作超过 60 小时，其余的管理人员每周仅工作 40小时。只有每周工作超过 40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最有力地支持下列哪项结论？()

A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C．森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D．没有每周仅仅工作 40小时的管理人员工作过度

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第6题

过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最能支持下面哪项结论？()

A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C．每周工作40小时的管理人员工作没有过度

D．森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症

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第7题

过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。 以上的陈述最能支持下面哪项结论？()

A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症。

B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员。

C．每周工作40小时的管理人员工作没有过度。

D．森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症。

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第8题

科学研究表明 ， 过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症 。 森达公司的所有管理人员都有压力
。尽管医生反复提出警告，但大多数的管理人员仍然每周工作超过 60 小时，其余的管理人员每周仅工作 40 小时。只有每周工作超过 40 小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最有力地支持下列哪项结论 ？()

A ．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B ．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C ．森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D ．没有每周仅仅工作 40 小时的管理人员工作过度

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第9题

过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但
大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最强地支持下列哪项结论（）

A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C.森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症

D.没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度

E.森达公司的工作比其他公司的工作压力大

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