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第1题

人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?
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第2题

整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。

A.人力资源、产业环境、市场环境

B. 宏观环境、人力资源、市场环境

C. 宏观环境、产业环境、人力资源

D. 宏观环境、产业环境、市场环境

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第3题

人力资源环境的第一层次是指战略环境,主要包括政治、经济、社会、技术环境等。()
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第4题

广告调研的内容主要包括()

A.广告媒体调研

B.广告环境调研

C.广告主体调研

D.目标市场调研

E.市场细分调研

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第5题

国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()

A.企业的经营战略

B.企业的组织环境

C.人口环境

D.政策环境

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第6题

人力资源规划的制定阶段,主要包括以下程序()。

A.对组织内外环境进行分析

B.预测人力资源需求

C.预测人力资源供给

D.制定人力资源供求平衡政策

E.制定人力资源各项规划

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第7题

人力资源规划的制定阶段,主要包括的程序是()

A.对组织内外环境进行分析

B.预测人力资源需求

C.预测人力资源供给

D.制定人力资源供求平衡政策

E.制定人力资源的各项规划

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第8题

与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括()

A.经济环境因素

B.科学技术环境因素

C.政治法律环境因素

D.人口环境因素

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