下列关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C.跨部门团队的绩效考核,各部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
第1题
A.工期优化是压缩计算工期以达到要求工期目标,或在一定约束条件下使工期最短的过程
B.工期优化一般通过压缩关键工作的持续时间来达到优化目标
C.在优化过程中,可以将关键工作压缩成非关键工作
D.在优化工程中,出现多条关键线路,必须将各条关键线路持续时间压缩同一数值
第2题
A、寻找生产控制点
B、设计关键工艺特征
C、明确关键零部件特征
D、把顾客需求转化为关键产品特征
第3题
A.改变关键工作的逻辑关系以缩短计划工期
B.缩短关键工作的持续时间以缩短计算工期
C.缩短关键工作的持续时间以缩短要求工期
D.改变关键工作的逻辑关系以缩短合同工期
第4题
A.以市场为导向,发挥市场配置资源的基础作用
B.把产业结构调整和科技进步、转变经济增长方式结合起来
C.把产业结构调整和优化与各项配套改革结合起来
D.以计划为指导,发挥资源优势
E.以计划为指导,发挥资金优势
第7题
工程网络计划的工期优化通过()来达到优化。
A.改变关键工作之间的逻辑关系
B.组织关键工作平行作业
C.组织关键工作搭接作业
D.压缩关键工作的持续时间
第8题
工程网络计划的工期优化是通过()来达到优化目标。
A.改变关键工作之间的逻辑关系
B.组织关键工作平行作业
C.组织关键工作搭接作业
D.压缩关键工作的持续时间
第9题
工程网络计划的工期优化是通过()来达到优化目标。
A.改变关键工作之间的逻辑关系
B.组织关键工作平行作业
C.组织关键工作搭接作业
D.压缩关键工作的持续时间
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