A.加盖单位负责人印章
B.加盖单位会计印章
C.加盖单位财务主管印章
D.加盖出具单位印章
第1题
A.采购人员必须忠于其所在企业的利益
B.采购人员必须以符合职业道德的方式与供应商或潜在的供应商打交道
C.采购人员必须坚持职业道德标准
D.采购人员可以通过欺骗的手段不公平地获得信息,帮助企业降低成本
第2题
“忠于所属企业”的正确做法是()。
A.身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
C.忠于公司领导就是忠于企业
D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
第3题
“忠于所属企业”的正确做法是()。
A.身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
C.忠于公司领导就是忠于企业
D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种矛盾利益
第4题
“忠于所属企业”的正确做法是()。
A.身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
C.忠于公司领导就是忠于企业
D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
第6题
“忠于所属企业”的正确做法是()。
(A)身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
(B)只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
(C)忠于公司领导就是忠于企业
(D)坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
第8题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
第10题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
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