在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。
A.趋中倾向
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.近因效应
第1题
A.市场占有率
B.生产率
C.利润
D.收入
第2题
A.劳动密集型
B.资本密集型
C.时间密集型
D.商品密集型
第3题
A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会
B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C.避免面对面地与较差的员工面谈
D.连接不断地批评员工的缺点
第4题
A.预测效度
B.构想效度
C.效标关联效度
D.内容效度
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