建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员沈某订立的劳动合同中，下列()情形不符合《劳动法》的规定。

A.施工设施的采购和更新

B.安全施工措施的落实

C.安全生产条件的改善

D.施工安全防护用具及设施的采购和更新

E.职工安全生产事故的赔偿

A.达不到合理用能标准和节能设计规范要求的项目，依法审批的机关不得批准建设

B.项目建成后，达不到合理用能标准和节能设计规范要求的，验收结论为不合格

C.建设单位不得以任何理由要求设计单位擅自修改经审查合格的节能设计文件，降低建筑节能标准

D.施工图设计文件不符合建筑节能强制性标准的，施工图设计文件审查结论应当定为不合格

E.监理单位应当依照法律、法规以及建筑节能标准、节能设计文件、建设工程承包合同及监理合同对节能工程建设实施监理

A.建设单位

B.勘察单位

C.施工单位

D.设计单位

E.监理单位

A.该工程超越了本公司资质等级

B.与施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量

C.将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字

D.未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验

E.未按照工程建设强制性标准进行设计