A.不是所有的裁员都必须执行上述程序
B.所有的裁员都需要执行上述程序
C.甲公司若裁员20人就需要执行上述程序
D.甲公司若裁员30人以上才需要执行上述程序
第1题
A.甲公司不得解除与王女士的劳动合同
B.甲公司若解除与王女士的劳动合同,王女士可以要求继续履行劳动合同
C.若甲公司与王女士的劳动合同已经不可能履行,王女士可以得到50%以上100%以下经济补偿的赔偿金
D.甲公司可以依据王女士的劳动合同期限届满,而终止劳动合同
第3题
A.甲公司裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知赵某,并在同等条件下优先招用赵某
B.甲公司无需向赵某支付经济补偿
C.若甲公司未依照规定向赵某支付经济补偿的,劳动行政部门可以责令甲公司限期支付经济补偿
D.甲公司与赵某解除劳动合同后,应将赵某的劳动合同文本保存1年备查
第4题
A.该公司丢失发票向税务机关报告的时间符合规定
B.该公司应在丢失发票的3天内向税务机关报告
C.该公司销毁2006年度开具的发票存根联不符合发票保管规定
D.已开具的发票存根联应当保存5年
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