有效地进行岗位分类的前提是()。
A.科学合理的岗位调查
B.科学合理的岗位设置
C.科学合理的岗位评价
D.科学合理的岗位分析
第1题
A.公平性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.从实际出发的原则
第2题
A.制定“公平价格”
B.被管制厂商属于自然垄断
C.运用反托拉斯法
D.被管制厂商属于成本递增
第3题
A.岗位职权
B.岗位权限
C.岗位职责
D.岗位职位
第4题
A.生产资料的所有制形式
B.产品的分配形式
C.生产关系
D.人们在生产中的相互关系
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