A.施工承包合同约定
B.供应商的要求
C.工程设计要求
D.施工技术标准
E.施工经验
第1题
A.报酬较低的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D.未规定明确合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
第2题
A.按照约定时间运输货物
B.按照约定路线运输货物
C.可任意改变运输路线
D.可无条件留置货物
E.由于自身原因造成货物毁损灭失的赔偿
第3题
A.迫使承包方以低于成本的价格竞标
B.任意压缩合理工期
C.施工图设计文件未经审查或者审查不合格,擅自施工
D.未实行工程监理
E.未按照国家规定办理工程质量监督手续
第4题
A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
C.劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
E.仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!