A.认为满意的对立面不是不满意,而是没有满意;不满意的对立面也不是满意,而是没有满意
B.奖酬分配的公平性、合理性将对员工的生产积极性产生重要影响,员工的工作积极性不仅受其所得报酬的绝对值影响,而且要受到报酬的相对值影响
C.激励力量的大小取决于期望值和目标效值的乘积
D.双因素指的是内部因素和外部因素,这两种因素在一定程度上能够决定员工的工作绩效
E.认为人际关系、工作条件、地位等因素只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供工作成就、责任感、工作挑战性与趣味性等因素
第2题
城市道路规划设计的基本内容不包括 ()
A.道路附属设施设计
B.交通管理设施设计
C.沿道路建筑立面设计
D.道路横断面组合设计
第3题
城市道路规划设计的基本内容不包括()
A.道路附属设施设计
B..交通管理设施设计
C.沿道路建筑立面设计
D.道路横断面组合设计
第4题
下列哪项不属于城市总体规划阶段道路规划设计的基本内容()
A.道路横断面组织设计
B.交通管理设施设计
C.道路交叉口选型
D.路线设计
第5题
A.确定新建道路的等级、性质、主要技术指标和线形几何要素。
B.确定现有道路系统或某一路段所存在的主要问题。
C.作为城市道路网、公路网规划设计的依据
D.作为交通管理、交通运行组织以及交通控制手段等方案选定时的依据
第9题
下列哪项不属于城市总体规划道段道路规划设计的基本内容 ()
A.道路横断面组织设计
B.交通管理设施设计
C.道路交叉口选型
D.路线设计
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