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下列属于外来原始凭证的是()。A.收料单B.收款的收据C.出差后的车票

下列属于外来原始凭证的是()。

A.收料单

B.收款的收据

C.出差后的车票

D.经济合同

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更多“下列属于外来原始凭证的是()。A.收料单B.收款的收据C.出差后的车票”相关的问题

第1题

在下列行政组织理论流派中,特别重视研究行政组织中人的因素的是()。

A.传统行政学

B.行为科学

C.官僚制行政组织理论

D.科学管理理论

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第2题

我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。A.科层制 B.理想的行政组织体系 C.制度化管理 D.

我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。

A.科层制

B.理想的行政组织体系

C.制度化管理

D.按部就班.脱离实际的管理体系

E.人性化管理

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第3题

有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构,这种组织称为()。

A.有机式组织

B.官僚行政组织

C.正式组织

D.非正式组织

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第4题

韦伯提出的行政组织体系又被称为官僚制政治或官僚主义,与汉语不同,它并不带有贬义。()

韦伯提出的行政组织体系又被称为官僚制政治或官僚主义,与汉语不同,它并不带有贬义。()

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第5题

马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。

A.民主制

B.共和制

C.官僚制

D.寡头制

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第6题

下列属于传统行政组织理论的有()

A.威尔逊的行政组织思想

B.泰罗的科学管理原理

C.西蒙的组织决策理论

D.法约尔的一般组织理论与原则

E.韦伯的官僚制组织理论

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第7题

在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代
社会实施合法统治的行政组织。()

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第8题

韦伯所提出的行政组织理论是()。

A.科学管理

B. 人际关系

C. 系统理论

D. 官僚制

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第9题

理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在公共部门中发挥作
用,这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。()

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