A.是用来测量被试对某种知识、技能的掌握水平的测验,一般是团体测验
B.其编制工作,是由学科专家与测验编制专家共同完成的
C.它在教育上的用途分为四种,即反馈、评价、科研和选拔安置
D.成就测验测的是潜在能力,即一个人从事某种活动成功的可能性
第1题
第2题
A.0~24
B. 0~48
C. 0~72
D. 0~96
第5题
第6题
A.75
B. 10
C. 20
D. 30
第8题
第9题
A.0.15s
B. 0.10s
C. 0.2s
D. 0.05s
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