策略风险是指策略与策略目标、资源、执行质量之间不相容，包括（）。 A．不能达到预期策略

A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B． 竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任

C． 甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D． 甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B．竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任

C．甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D．甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B．竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任

C．甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D．甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B．竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任

C．甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D．甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B．竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任

C．甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D．甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B．竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任

C．甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D．甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

实行新的公司战略，拟聘任孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类业务的共作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。 在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。 已知：孙某实际工作12年。要求，根据上述资料，分析回答下列各小题。 对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（）。

A. 孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任B. 竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任C. 甲公司应支付孙某离职的经济补偿D. 甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：

（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；

（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。

在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。

已知：孙某实际工作年限12年。

要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。

A.甲公司与孙某不应约定试用期

B.甲公司与孙某可以约定试用期

C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业

D.甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

孙某可以享受的法定医疗期是（）。A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（）。A.孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止

B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院

C.公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资

D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资

对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（）。A.孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B.竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任

C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A．在竞业限制期限内，甲公司可以解除竞业限制协议，但孙某可以要求甲公司额外支付6个月的经济补偿

B．在竞业限制期限内，孙某不得解除竞业限制协议

C．劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者可按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿

D．孙某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求孙某履行竞业限制

A．刘某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

B．竞业限制约定已失效，刘某不需要承担违约责任

C．甲公司应支付补偿金

D．刘某可以在2011年2月15日前申请仲裁