第2题
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()
第3题
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
第4题
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.250%
第5题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第6题
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
第7题
根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第8题
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150010的工资报酬
E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300010的工资报酬
第9题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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