影响股利分配的股东因素主要包括稳定的收入和避税、控制权稀释、超额累积利润等等。（）

A．合规文化

B．公司章程

C．合规政策

D．合规责任

()是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性的文件，对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。

A.合规章程

B.合规规范

C.合规规则

D.合规政策

A．体现合规理念

B．培育合规文化

C．实现合规目标

D．以上都是

基金管理人合规管理的目标不包括（）。

A.建立健全基金管理人合规风险管理体系

B.实现对合规风险的有效识别和管理

C.确保基金管理人依法合规经营

D.树立正直、诚信的市场形象

基金管理人的合规审核程序不包括（）。

A.制定合规审核机制

B.确定合规审查人员

C.合规审核调查

D.合规审核评价

基金管理人的管理层负责落实合规管理目标,对合规运营承担责任,履行合规管理职责是()。

Ⅰ.建立健全合规管理组织架构，遵守合规管理程序，配备充足、适当的合规管理人员，并提供必要、充分的人力、物力、财力、技术支持和保障

Ⅱ.发现违法违规行为及时报告、整改,落实责任追究

Ⅲ.公司章程或者董事会确定的其他要求

A.Ⅰ.Ⅲ

B.Ⅱ.Ⅲ

C.Ⅰ.Ⅱ

D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

A．督察长

B．经理层

C．监事会

D．合规管理部门

()应成为银行企业文化的核心构成要素。

A.合规制度

B.合规政策

C.合规体系

D.合规文化

基金管理人的合规审核包含的程序不包括()。

A.制定合规审核机制

B.合规审核调查

C.合规审核后续完善

D.合规审核评价

A．Ⅰ

B．Ⅰ、Ⅱ

C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ