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[主观题]

某区域的电场线分布如图所示，其中间一根电场线是直线，一带正电的粒子从直线上的0点由静止开始在

电场力作用下运动到A点。取0点为坐标原点，沿直线向右为x轴正方向，粒子的重力忽略不计。则在运动过程中，下列关于粒子运动速度υ和加速度a随时间t的变化、粒子的动能EK和运动径迹上电势φ随位移x的变化图线可能正确的是：某区域的电场线分布如图所示，其中间一根电场线是直线，一带正电的粒子从直线上的0点由静止开始在电场力作

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更多“某区域的电场线分布如图所示，其中间一根电场线是直线，一带正电的粒子从直线上的0点由静止开始在”相关的问题

第1题

组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）

A．传统习俗

B．一致约定

C．个人偏好

D．行为准则

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第2题

一个组织的价值观越一致越好（)

一个组织的价值观越一致越好()

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第3题

组织文化是指组织成员的共同价值观体系，为组织所有的成员所接纳，成为组织的一种群体意识，表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。（)

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第4题

组织文化是一个组织长期发展过程中，把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用，使组织成员团结在组织内，形成一致对外的强大力量。这说明的是

A．分类管理原理

B．系统优化原理

C．能级对应原理

D．文化凝聚原理

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第5题

组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（）

A．是组织成员的共同认知系统

B．是组织成员均认可的行为方式

C．是组织成员价值观背后的基本假设

D．是组织成员的心理契约

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第6题

组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式（）

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第7题

正式文化网络传播的信息与组织的价值观是否一致是衡量组织文化成熟度的标志之一。（)

正式文化网络传播的信息与组织的价值观是否一致是衡量组织文化成熟度的标志之一。()

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第8题

弱文化是指组织的核心价值观未得到组织成员的普遍认可，弱文化对组织成员的影响力小得多。（)

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