A.从银行提取现金
B.将现金存入银行
C.预付购买材料款
D.月末提取职工福利费
第1题
A.员工一旦犯错,最好能在30秒的速度之内飞速给予反馈
B.热炉原则强调的是批评的即时性
C.提出警告但不给予处罚
D.这种处分方式的最大好处就在于能令员工深刻记忆
第2题
关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是()。
A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分
B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告
C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚
D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的征罚
E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
第3题
关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是()。
A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分
B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告
C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚
D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的征罚
E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
第4题
关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是。
A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分
B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告
C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚
D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的征罚
E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
第5题
()的高明之处在于一旦员工自己做出承诺,比经理盯着的效果要好得多。
A 热炉原则
B 渐进的纪律处分
C 无惩罚的纪律处分
D 激进的纪律处分
第6题
A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分
B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告
C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚
D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的惩罚
E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
第7题
常用的纪律处分有哪几种方式?()
A.热火炉方式
B.冷却塔方式
C.渐进式
D.无惩罚的纪律处分
E.惩罚式
第8题
常用的纪律处分有哪几种方式?()
A.热火炉方式
B.冷却塔方式
C.渐进式
D.无惩罚的纪律处分
E.惩罚式
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