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[主观题]

某企业资产总额为500万元，所有者权益为400万元。向银行借入70万元借款后，负债总额为（）。A.470万

某企业资产总额为500万元，所有者权益为400万元。向银行借入70万元借款后，负债总额为（）。

A.470万元

B.170万元

C.570万元

D.30万元

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更多“某企业资产总额为500万元，所有者权益为400万元。向银行借入70万元借款后，负债总额为（）。A.470万”相关的问题

第1题

人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人适其事，事的其人，人尽其才，才尽其用，用显其效。这是属于（）测评。

A．配置性测评

B．选拔性测评

C．开发性测评

D．诊断性测评

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第2题

人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用()测评。

A．选拔性

B．诊断性

C．配置性

D．开发性

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第3题

人力资源最佳发挥的前提是人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用（）

A．选拔性测评

B．诊断性测评

C．配置性测评

D．开发性测评

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第4题

人才资源使用的原则包括（)

A．事得其人，人适其事;人尽其才，事竞其功

B．优胜劣汰，平等竞争

C．任人唯贤

D．给予自由，任其发挥

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第5题

下列属于人员使用原则的有()。

A．人适其事

B．事得其人

C．宁缺毋滥

D．人尽其才

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第6题

人尽其才，人适其才，这是人机协调的一个前提。（)

人尽其才，人适其才，这是人机协调的一个前提。()

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第7题

组织中的每项工作和每个岗位都找到合适地员工来承担是人员使用的（)原则。

A.人适其事

B.事得其人

C.人尽其才

D.事竟其功

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第8题

事得其人、人尽其才、才尽其用，是（)的出发点和归宿。A．沟通B．协调C．人事管理D．行政管理

事得其人、人尽其才、才尽其用，是()的出发点和归宿。

A．沟通

B．协调

C．人事管理

D．行政管理

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