关于薪酬的说法，正确的是()。

A、制定医院突发公共卫生事件应急预案

B、指定管理责任人

C、制定各专业常见危重患者抢救技术规范，医务人员应熟悉

D、建立定期培训考核制度

E、制定急危重症患者紧急处置预案

A.制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范

B.建立定期培训考核制度

C.管理责任人需要管理、维护、保证物归其位，使之处于可使用状态

D.设备使用登记本，使用情况可溯源

E.急救用品”五定“：定质量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修

A．参与制定辖区内突发公共卫生事件应急预案

B． 指导和参与突发公共卫生事件应急物资储备

C． 组建突发公共卫生事件应急处置专业队伍

D． 开展应急培训和应急演练

纳入医院整体应急预案，遵循国务院《突发公共卫生事件应急条例》，护理部制订本院()

A.重大传染病应急处理方案

B.医疗事故处理方案

C.突发公共卫生事件应急处理方案

D.以上都是

A．《传染病防治法》

B．《医疗机构管理条例》

C．《医院消毒技术规范》

D．《突发公共卫生事件应急条例》

《上海铁路局突发公共卫生事件应急预案》(上铁劳卫发〔2010〕7号)规定：局属各单位各岗位的人员，上岗前应进行突发公共卫生事件应急处理应知应会知识培训、考核。()

A．做好对突发公共卫生事件的科学监测

B．拟定突发公共卫生事件应急反应计划

C．制定突发公共卫生事件应急预案

D．及时对突发公共卫生事件进行科学预警

E．公共卫生突发事件应急处理专业队伍的建设和培训

A．《中华人民共和国卫生检疫法》

B．《突发公共卫生事件应急条例》

C．《国内交通卫生检疫条例》

D．《国家突发公共卫生事件总体应急预案》。

地方各级人民政府都要依据()，制订突发公共卫生事件应急预案。

(A)《紧急状态法》

(B)《中华人民共和国传染病防治法》

(C)《突发公共卫生事件应急条例》

(D)《突发公共事件应对法》