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word“编辑”菜单中的“剪切"和“复制”命令呈灰色而不能被选择时,表示()。

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C.剪贴板里放不下选定的内容

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第1题

雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的(),可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,但有不同的计算方法。

A.多态性

B.继承性

C.封装性

D.复用性

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第2题

雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的()可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,不同的计算方法。

A.多态性

B.继承性

C.封装性

D.复用性

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第3题

在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的()技术,使系统可以用有相同名称、单不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。

A.多态

B.继承

C.封装

D.复用

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第4题

在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的()技术,使系统可以用有相同名称、但不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬

A.多态

B.继承

C.封装

D.复用

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第5题

利用收入形成账户可以推导出计算GDP的收入法。_______不属于收入法GDP的构成项。A.雇员报酬B.生产

利用收入形成账户可以推导出计算GDP的收入法。_______不属于收入法GDP的构成项。

A.雇员报酬

B.生产税净额

C.营业盈余总额或混合总收入

D.经常转移

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第6题

首先定义一个雇员类EMP,类的属性包括雇员编号ID,雇员名Name,年龄Age,性别Sex和专业Major,成员
方法包括构造方法、属性的get方法和set方法,打印雇员信息的方法PrintEMP,然后在主类的main()函数中为5号计算机网络专业的23岁男性雇员王强定义一个相应的对象emp,并调用对象的PrintEMP()方法在屏幕上显示其信息。

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第7题

在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的()技术,使系统可以用有相同名称、但有不
同核算方法的对象来计算专职员工和兼职员工的报酬。

A.多态

B.继承

C.封装

D.复用

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