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[主观题]

东方公司运用标准成本系统计算产品成本,并采用结转本期损益法处理成本差异,有关资料如

下:

(1)单位:产品标准成本:

直接材料标准成本:5公斤×2元/公斤=10(元)

直接人工标准成本:4小时×3元/小时=12(元)

变动制造费用标准成本:

4小时×2.5元/小时=10(元)

固定制造费用标准成本:

4小时×1元/小时毒4(元)

单位产品标准成本:10+12+10+4=36(元)

(2)本期耗用直接人工2100小时,支付工资6620元,支付变动制造费用5400元,支付固定制造费用1900元;生产能量为2000小时。其他情况:

原材料:期初库存原材料100公斤,本期购入2000公斤,单价2.1元公斤,耗用2050公斤,在生产开始时一次性投入。

在产品:期初在产品存货40件,完工程度60%,期末在产品60件,完工程度30%,.本月投产500件,完工入库480件。产成品:期初产成品存货30件,期末产成品存货50件。

(3)成本计算账户设置 设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户,均按标准成本计价。成本差异账户设置九个:材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用闲置能量差异、固定制造费用耗费差异、固定制造效率差异。

要求:

(1)计算产品标准成本差异(直接材料价格差异按采购量计算);

(2)分析各项变动成本差异产生的原因(写出两个即可),对于超支差要说明责任归属;

(3)计算本月“生产成本”账户的借方发生额合计数并写出相应的会计分录(可以合并写);

(4)编写采用结转本期损益法处理成本差异的分录(将差异转入“主营业务成本”账户);

(5)计算并结转本月的主营业务成本;

(6)计算企业期末存货成本。

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更多“东方公司运用标准成本系统计算产品成本,并采用结转本期损益法处理成本差异,有关资料如”相关的问题

第1题

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工导向E.

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

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第2题

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

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第3题

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

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第4题

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。

A.工作结构

B.领导与下属的关系

C.领导风格

D.职权

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第5题

次开发在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

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第6题

次开发在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

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第7题

根据费德勒的权变理论,在情景因素中,工作程序化、规范化的程度属于()。

根据费德勒的权变理论,在情景因素中,工作程序化、规范化的程度属于()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.影响力

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第8题

属于费德勒权变理论中的情景性因素的有()

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

E.决策类型

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第9题

费德勒的权变理论中,情景性的因素不包括()。A.上下级关系 B.人际关系 C.工作结构 D.领导

费德勒的权变理论中,情景性的因素不包括()。

A.上下级关系

B.人际关系

C.工作结构

D.领导职权

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第10题

费德勒的权变理论中,情景性的因素不包括()。 A.上下级关系 B.人际关系 C.工作结构 D

费德勒的权变理论中,情景性的因素不包括()。

A.上下级关系

B.人际关系

C.工作结构

D.领导职权

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