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（2003）女，28岁。21岁时因心悸、怕热、多汗、消瘦就诊，确诊Graves病，他巴唑治疗2年。25岁时甲亢复发，再

次他巴唑治疗，2个月后甲状腺功能正常，继续治疗一年半停药。最近2个月甲亢的症状、体征再现，查血T（2003）女，28岁。21岁时因心悸、怕热、多汗、消瘦就诊，确诊Graves病，他巴唑治疗2年。2、T（2003）女，28岁。21岁时因心悸、怕热、多汗、消瘦就诊，确诊Graves病，他巴唑治疗2年。2及TSH确诊为甲亢第2次复发。患者结婚5年，尚未生育，希望治疗甲亢后妊娠，甲亢的治疗拟

A.大剂量碘剂

B.再次他巴唑治疗，疗程延长至3～4年

C.用他巴唑，甲功正常后加用（2003）女，28岁。21岁时因心悸、怕热、多汗、消瘦就诊，确诊Graves病，他巴唑治疗2年。2I治疗

D.用他巴唑，甲功正常后行甲状腺大部切除手术

E.直接行甲状腺大部切除

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第1题

绩效沟通的内容包括：

A．确定绩效考核周期

B．确定绩效项目、绩效指标

C．设定绩效标准和权重

D．确定绩效考评方法

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第2题

（)是指实现绩效指标和达到标准

A. 绩效考核

B. 绩效计划

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第3题

配送中心绩效管理的内容包括

A．绩效计划制定

B．绩效实施辅导沟通

C．绩效考核评价

D．绩效评估结果应用

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第4题

绩效管理的流程包括（)绩效实施，绩效考核和绩效反馈。

A．绩效设定

B．绩效评价

C．绩效计划

D．绩效改进

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第5题

（)是实现绩效指标和达到绩效标准的过程。

A．绩效计划

B．绩效实施

C．绩效考核

D．绩效反馈

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第6题

绩效评价过程包括()

A．绩效计划

B．绩效实施

C．绩效考核

D．绩效诊断

E．绩效结果应用

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第7题

绩效评价的过程应该包括()

A．绩效计划

B．绩效实施

C．绩效考核

D．绩效诊断

E．绩效结果应用

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第8题

绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。

A. 绩效标准

B. B.工作目标

C. C.绩效计划

D. D.绩效项目

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