A.1/3
B.1/4
C.1/5
D.1/2
第1题
A、鼓励者
B、教练
C、学员
D、培训师
第2题
A.鼓励者
B.教练
C.学员
D.培训师
第3题
第4题
A.团队领导要掌握有效的发展方法
B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标
D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
第5题
A.导师
C.培训师
D.鼓励者
第6题
A.教练
B.鼓励者
C.挑战者
D.导师
第7题
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