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顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程,常有三种形式:有意无意向他人发

出信号或暗示,并引起他人反应;不经过考量,直接按照他人的方式去行动;行动者在他人压力下接受他人行动方式,并且照做。

根据上述定义,下列不属于顺从型互动的是:

A.很多投资者寻找项目时什么热就投资什么,股票热时炒股票,翡翠热时炒翡翠

B.大家对小刘的业务能力有目共睹,连素来挑剔的老主任也赞成选小刘为业务主管

C.护士阿姨一边说“不哭啊,一点都不疼”,一边在毛毛的手臂上注射,毛毛果然没哭

D.小文对新来的家教老师不满意,但无奈于父母的苦心和已缴的学费,还是开始了家教课程

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更多“顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程,常有三种形式:有意无意向他人发”相关的问题

第1题

()跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱联合。

A.移植

B.嫁接

C.合金

D.并存

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第2题

西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是()的管理类型。

A.移植

B.嫁接

C.合金

D.并存

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第3题

企业文化强强联合时,属于哪种跨文化管理的类型?()

A.嫁接

B.并存

C.移植

D.合金

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第4题

两种文化能选择各自精华部分紧密融合的跨文化管理类型是?()

A.并存

B.嫁接

C.合金

D.移植

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第5题

将母公司的企业文化体系全套照搬到子公司的跨文化管理类型是()。

A.移植

B.合金

C.并存

D.嫁接

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第6题

当劣质文化阻碍企业发展时,让强势文化兼并弱势文化,属于哪种跨文化管理的类型? ()

A.并存

B.合金

C.移植

D.嫁接

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