A.质量管理岗位
B.质量验收岗位
C.处方审核岗位
D.处方调配岗位
E.药学服务岗位
第2题
A.服务的无形性、不可储藏性
B.公共产品具有中间性质
C.公共部门绩效的因果关系难以确认
D.公共部门的产出和产出的最终社会效果之间有时间尚的滞后性
第4题
A.公共产品的非排他性和不可分割性
B.公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统
C.公共部门难以用统一的绩效指标体系
D.组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E.非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
第6题
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。
A公共部门绩效目标的复杂性
B公共部门绩效形态的特殊性
C公共部门绩效的评价机制不健全
D公共部门绩效测量的困难性
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