A.550%
B.775%
C.99o%
D.100%
第3题
下列关于心理测量与心理测验区别的描述,正确的是
A.心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价,心理测量是具体的方法和手段
B.心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价,心理测验是具体的方法和手段
C.心理测量是心理测验工具的合集
D.心理测验是心理测量工具的集合
第4题
A.测验作为一种测量工具和研究手段尚不完善
B.心理测验是一种有用的研究手段和测量工具
C.测验的编制和修订必须由相关领域的专家来主持
D.为了推广心理测验的应用,心理测验的工具要广泛地出版和发行
第9题
()是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法,是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。
A.材料筛选法
B.笔试
C.面试
D.情景模拟测试
第10题
就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法,是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。
A.材料筛选法
B.笔试
C.面试
D.情景模拟测试
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