对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是()。
A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍
B.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
C.增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工
D.制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
第1题
目的:练习商业银行同中国人民银行往来业务的核算
资料:甲工商银行2009年发生如下业务:
(1)甲工商银行签发现金支票,向开户的中国人民银行提取现金1000000元,中国人民银行审核无误后,从其存款账户中支付。
(2)8月16日,存入中国人民银行现金500000元。
(3)8月17日,甲工商银行为客户服装厂电汇资金150000元给中国建设银行大连分行的开户单位,通过大额实时支付系统转汇。
(4)9月10日,收到通过大额实时支付系统转汇的中国农业银行沈阳分行委托收款30000元,收款人为本行开户单位塑料厂。
(5)9月15日,收到通过大额实时支付系统转汇的中国工商银行北京分行托收商业汇票款75000元,收款人为开户单位汽车厂。
要求:根据以上资料编制甲工商银行的会计分录。
第2题
目的:练习跨系统转汇业务的核算
资料:甲工商银行2009年发生如下业务:
(1)甲工商银行的开户单位制药厂办理信汇业务,汇往异地中国农业银行的开户单位机械厂,支付货款9500元,通过同城农业银行将款项转汇。
(2)甲工商银行开户单位纺织厂电汇7000元,收款单位是在中国银行丙地支行开户的技术进出口公司。通过工商银行丙地支行转汇。
(3)甲工商银行开户单位汽车厂电汇资金6500元给在中国建设银行丁地支行开户的收款人,通过中国中国工商银行乙地分行转汇。
(4)甲工商银行为开户单位油漆厂收取委托收款资金5400元,付款人在中国建设银行北京分行开户,通过中国工商银行北京分行转汇。
(5)甲工商银行为开户单位新兴百货收取货款7800元,付款人在中国建设银行天津分行开户,通过中国建设银行哈尔滨分行将汇款转汇。
要求:根据上述资料分别编制汇出行、转汇行、汇入行的相关会计分录。
第3题
目的:练习利润业务的核算
资料:根据以上各章业务中发生的各项收入及费用支出计算甲工商银行2009年年末决算时各损益类账户12月月底余额,包括:利息收入、手续费及佣金收入、其他业务收入、投资收益、营业外收入等,利息支出、营业外支出、业务及管理费、资产减值损失等。
要求:1)根据营业收入计算营业税金及附加,编制相关会计分录。
2)计算全年利润总额后按25%税率交纳所得税,计算净利润,并编制相关会计分录。
3)结转各损益账户,确定本年利润。
第4题
目的:练习零存整取定期储蓄存款核算及利息的计算
资料:储户赵永于2009年12月21日在甲工商银行办理零存整取业务,每月存入100元,期限3年,年利率为1.98%。
要求:1)分别按月积数法和固定基数法计算银行到期应支付赵永的利息数。
2)做出存款、到期支付本息的会计分录。
第5题
目的:练习向中国人民银行缴存存款业务的核算
资料:甲工商银行有关各种存款账户期末余额合计数见表7—2。
表7—2期末余额合计数单位:元 | |||
项目 | 上期末余额 | 本期末余额 | 缴存比例 |
财政性存款 | 987500 | 1324000 | 100% |
一般性存款 | 35667000 | 29867000 | 17% |
要求:1)根据资料计算甲工商银行本期应调整的两项缴存存款的金额。
2)编制甲工商银行的相关会计分录。
第6题
目的:练习坏账准备的核算
资料:甲公司2008年12月31日“应收账款”账户的余额为300万元,首次计提坏账准备,提取比率为5‰。2009年发生下列业务。
(1)2009年6月30日,经批准将某公司欠款9000元作为坏账核销。
(2)2009年9月10日,收回上述核销的欠款4000元。
(3)2009年12月31日,“应收账款”余额为180万元。
要求:编制相关会计分录。
第7题
目的:练习日计表的编制方法
资料:实训1资料。
要求:根据实训1资料编制2009年2月1日甲工商银行日计表。
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