朗肯土压力理论假设：墙背垂直于填土面，______，______。

A．内部晋升

B．岗位轮换

C．人员返聘

D．熟人推荐

A．就业服务机构

B．工作竞标

C．毛遂自荐

D．内部选拔

A．广告招聘

B．就业服务机构

C．工作竞标

D．员工推荐

外部招聘的缺点之一就是来源少，难以保证质量。()

A、招聘风险大

B、成本高

C、来源受限

D、不利于增强员工的积极性

A．外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维

B．能节约大量的招聘和选拔时间及费用

C．能调动员工积极性，培养员工的忠诚度，激发员工的工作热情

D．外部招聘机制不容易诱发拉关系或骄傲自满等不良习气

A．招聘成本较高

B．员工入职培训成本较高

C．打击内部员工积极性

D．容易造成“近亲繁殖”