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《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条规定,事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发

生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

A.10

B.7

C.30

D.15

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第1题

在组织和管理工作中,工作沟通的目的是签订合同或赢得顾客合约。()

在组织和管理工作中,工作沟通的目的是签订合同或赢得顾客合约。()

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第2题

反馈控制发生在活动或任务完成之后,其目的在于()。

A.检讨过去

B.防止组织所使用的资源在质量上发生偏差、发现潜在的问题

C.修正组织下一步的目标

D.亡羊补牢

E.对工作中产生的偏差或问题进行预测

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第3题

在组织人事方面,管理的焦点在于为个体的工作设计组织系统,构建组织工作中人员的相互关系,制定正常开展工作的规章制度和操作程序()
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第4题

企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计,这种人力资源需求预测方法属于()

A.回归分析法

B.比率分析法

C.经验判断法

D.德尔菲法

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第5题

企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行评估,这种人力资源需求预测方法属于()

A.回归分析法

B.比率分析法

C.经验判断法

D.德尔菲法

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第6题

绩效是个体或群体在特定工作中表现出来的,对组织有着重要贡献和结果,行为与胜任素质。()
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第7题

违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是()。A. 主观和客观相脱离B. 麻痹和大

违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是()。

A. 主观和客观相脱离

B. 麻痹和大意思想

C. 逞能和好强心理

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第8题

在组织行为学中,“个体能够成功完成工作中各项任务的可能性”的解释属于下列哪个专业术语?()

A.动机

B.能力

C.经验

D.智力

E.智慧

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