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承、发包人以《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)签订合同,工程竣工后承包人提请竣工验收

承、发包人以《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)签订合同,工程竣工后承包人提请竣工验收,但发包人长达一个半月之久拒不组织验收,此情况下正 确处理方式是()。

A.承包人应提请建设行政主管部门组织验收

B.视为通过验收,以提请竣工验收报告之日为验收合格日

C.视为通过验收,以提请竣工验收报告之日后第29天为验收合格日

D.继续等待验收

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更多“承、发包人以《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)签订合同,工程竣工后承包人提请竣工验收”相关的问题

第1题

关于团队角色,与“评估”相对应的角色是()。

A.谋士

B.关心细节者

C.挑战者

D.推动者

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第2题

在团队活动进程的不同阶段,所需要的团队角色是有差异的。贝尔宾强调了团队发展的不同阶段与之相对应的主导团队角色是不同的,结合团队角色与成员识别及团队发展的内容,试分析团队发展的不同阶段需要什么样的团队角色?
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第3题

以下对各个团队角色说法正确的是()A团队角色与工作岗位有关系但并不固定对应于具体的工作岗

以下对各个团队角色说法正确的是()

A团队角色与工作岗位有关系但并不固定对应于具体的工作岗位

B非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的互动角色

C临时角色是为了解决临时的问题而临时组建的团队里的角色。最常见的临时角色是会议的角色

D工作岗位角色是根据工作岗位的需要设计的角色,与工作岗位相捆绑,与工作岗位共存亡

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第4题

关于团队正式角色和团队非正式角色,以下说法正确的是()A团队正式角色是团队正式安排的角色,

关于团队正式角色和团队非正式角色,以下说法正确的是()

A团队正式角色是团队正式安排的角色,包括岗位角色和正式安徘的临时角色B而非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的互动角色

C正式角色的互动是工作任务取向的,是为了更好地完成团队的工作

D非正式角色的互动是个人需要取向的,目的是满足个人交往的需要

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第5题

对团队几类角色的主要特点描述错误的是()A一般角色是从工作岗位角色和临时角色的基本功能中抽

对团队几类角色的主要特点描述错误的是()

A一般角色是从工作岗位角色和临时角色的基本功能中抽象出来的角色

B临时角色是为解决临时问题、项目而设定的角色

C岗位角色是根据工作需要设定的、与工作岗位相捆绑的角色

D非正式角色是在工作和生活过程中自发形成的互动角色,一般有利于团队中人际关系的发展,但不利于团队整体的团结

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第6题

对团队几类角色的主要特点的说法正确的是()A一般角色是从工作岗位角色和临时角色的基本功能

对团队几类角色的主要特点的说法正确的是()

A一般角色是从工作岗位角色和临时角色的基本功能中抽象出来的角色

B临时角色是为解决临时问题、项目而设定的角色

C工作岗位角色是根据工作需要设定的、与工作岗位相捆绑的角色

D非正式角色是在工作和生活过程中自发形成的互动角色,可以满足个人交往的需要,一般有利于团队中人际关系的发展

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第7题

某银行系统采用factory method方法描述其不同账户之间的关系,设计出的类图如图8-44所示。其中与factory method中的"creator"角色相对应的类是(1);与"product"角色相对应的类是(2)。

某银行系统采用Factory Method方法描述其不同账户之间的关系,设计出的类图如图8-44所示。其中与Factory Method中的"Creator"角色相对应的类是(1);与"Product"角色相对应的类是(2)。

空白(1)处应选择()

A. Bank

B. Account

C. Checking

D. Savings

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第8题

某银行系统采用factory method方法描述其不同账户之间的关系,设计出的类图如图8-44所示。其中与factory method中的"creator"角色相对应的类是(1);与"product"角色相对应的类是(2)。

某银行系统采用Factory Method方法描述其不同账户之间的关系,设计出的类图如图8-44所示。其中与Factory Method中的"Creator"角色相对应的类是(1);与"Product"角色相对应的类是(2)。

空白(2)处应选择()

A. Bank

B. Account

C. Checking

D. Savings

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第9题

每个期望成功的团队都必须拥有9种角色,这9种角色与团队规模有关。()

每个期望成功的团队都必须拥有9种角色,这9种角色与团队规模有关。()

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