分部分项工程成本分析采用“三算”对比分析法,其“三算”对比指的是()的比较。
A.概算成本、预算成本、决算成本
B.预算成本、目标成本、实际成本
C.月度成本、季度成本、年度成本
D.预算成本、计划成本、目标成本
第4题
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
第9题
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准
C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
第10题
我国当前实行的公务员分类制度是一种()
A.职位分类制度
B.品位分类制度
C.职级分类制度
D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度
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